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派遣って？

派遣で働くということ

自身の個性やこだわり、持っている能力を活かしてお仕事をしたいと考えている人と、そんな人を活かして会社を良くしていきたいと考えている企業とを結ぶかたちのひとつとして『派遣』というしくみがあります。
近年では、このワークスタイルが急速に浸透し、これまでのように職業経験を持った方ばかりではなく、新卒や未経験の方でも『派遣』のスタイルを活用する機会が増えてきました。

派遣として働くメリット・デメリット

メリット

1．やりたい仕事にチャレンジできる
派遣では、能力を活かして働くばかりではなく、あなたが希望するお仕事や企業へステップアップするチャンスが拡がります。未経験からのチャレンジをバックアップしている企業も多くありますし、あまり募集広告では見かけない大手企業への就業の機会もあります。お気軽にお問い合わせください。
2．自分のスタイルに合わせてお仕事ができる
『残業がないお仕事』『扶養の範囲内で働きたい』『自宅から近くの職場が良い』『平日のお休みが欲しい』『組織に入りこみたくない』等々・・・あなたの考え方やライフスタイルに合わせたお仕事を選んで働いていただくのが派遣のスタイルです。
3．様々な企業でお仕事ができる
正社員での入社が難しい企業や、これまでに経験をしていない業界・業種にも派遣ならチャレンジすることができます。派遣先企業の社風や雰囲気についても、シーパーソンの営業担当が把握しており、あなたのご希望に合った職場のご紹介をいたします。

デメリット

1．賞与や退職金がない
派遣でのお仕事の場合、賞与や退職金給付の対象にならないことがほとんどです。交通費や各種の手当についても同様です。就業前にしっかりと条件や給与の確認を行うことが大切です。
2．キャリアアップが見込めない
派遣のお仕事では、昇進の対象になることはなく、責任ある仕事を任せてもらえることはあまり多くありません。派遣先でのキャリアアップが難しい場合には、自身のスキルを高める事で、さらに条件の良い就業をご紹介でき、円滑な企業とのマッチングが望めます。よりよい労働環境や報酬・待遇のアップを確実に図れる方法です。
3．継続雇用の不確実性
契約期間の更新時期には、必ず更新してもらえるという保証はなく、その選択権は派遣先企業にあります。最近では、たとえ正社員であっても安定した雇用は全く保証されませんが、契約が終了しても、またすぐに新しい派遣先が見つかるという確約が無いという意味では、不安定な雇用形態であるとも言えます。